Kompaktes Angebot mit dem Ziel, sich innerhalb kurzer Zeit auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Es werden alle Module berücksichtigt, die Schwerpunkte liegen hierbei vor allem im Bereich Standortbestimmung (B) und Kommunikation Präsentation (C).

Sämtliche Module werden bei diesem Angebot intensiv und zugleich effektiv behandelt. „Gedankengänge“ in der Natur sowie zusätzliche Workshops zu wählbaren Vertiefungsthemen (Netzwerkmanagement, Auftrittskompetenz, Selbstmanagement, Alternative Suchstrategien, Selbstständigkeit/Interim Management) werden parallel zum Standartprozess (A-F) durchgeführt. Dieses Programm eignet sich für Personen in Managementpositionen, aber auch für Kader-mitarbeitende, welche sich nach vielen Jahren der Anstellung beruflich neu orientieren müssen.

Dieses Angebot beinhaltet sämtliche Bereiche aus dem Programm „Executive Outplacement“ und schliesst zusätzlich die Möglichkeit eines dreitägigen Retreats sowie einer mehrmonatigen Begleitung mit ein. Dieses Programm wird vor allem für Personen auf Executive-Level gebucht.

Es ist selbstverständlich auch möglich, einzelne Komponente aus den Modulen frei zu wählen. Gerne erstellen wir Ihnen einen Vorschlag auf der Basis Ihres Budgets.