Assessment

Unser Assessmentverfahren basiert auf wissenschaftlichen und praxisorientierten Ansätzen sowie einem modularen Aufbau.

Zusätzlich werden firmenspezifische Gegebenheiten in die Konzeption und Umsetzung unserer Assessments integriert. Dadurch stellen wir die vollständige Erfassung der im Vorfeld definierten Managementkompetenzen unter praxisnahen Voraussetzungen sicher.

Unsere Assessoren sind erfahrene Manager mit betriebswirtschaftlichem, HR spezifischem oder psychologischem Hintergrund und verfügen über langjährige Berufserfahrung. Abhängig vom Anforderungsprofil ziehen wir zusätzlich Branchen- und Fachspezialisten in die Assessments mit ein.

Unser Konzept wird sowohl in Entwicklungs- wie auch Selektionsassessments eingesetzt .