Chi rischia, vince
I collaboratori e le loro conoscenze sono il capitale più importante di un’impresa. Questa frase è nota a ogni personal manager, ma le si da la giusta importanza? Delle ricerche sullo studio «Il futuro del mercato del lavoro» dimostrano che il talent management si occupa ancora prevalentemente di «high potentials» più giovani, l’integrazione di esperti conoscitori spesso viene tralasciata.
Di Dr. Joël Luc Cachelin*, Christian M. Ernst**