Pensare al domani
Chi vuole posizionarsi con la propria impresa pensando al futuro, non può tralasciare il talent management. Ma le ditte come possono trovare e preparare persone con competenze chiave, rilevanti per il successo economico? Uno sguardo alla prassi dimostra che, a seconda del settore, si dà tanta o poca importanza a questa tematica.
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